江陰城發(fā)金茂嘉悅酒店是由江陰城發(fā)集團投資建設、金茂酒店集團管理的一家高端豪華酒店。酒店樓高50層，配有306間客房、近4000平方米的宴會及會議空間，包含1間1500平方米及1間1000平方米的超大無柱宴會廳，同時配有3個風格迥異的中餐廳、全日餐廳、特色酒吧、24小時健身中心、水療、恒溫游泳池等。作為本地地標性建筑，酒店即將盛大開業(yè)，為配合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方服務機構面向社會招聘，熱忱歡迎有志之士加入我們，實現(xiàn)共同發(fā)展！
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見附件。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治品質良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。
（二）具有相應崗位要求的年齡、學歷（學位）證書。
（三）專業(yè)知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（四）有下列情況之一的，不得應聘：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名方式
（一）線下報名方式：符合條件的應聘人員可至江陰城發(fā)金茂嘉悅酒店項目部籌開處人力資源部報名，填寫報名登記表。地址：江陰市花山路199號。座機：0510-88030522（徐先生）。
（二）線上報名方式：符合條件的應聘人員可在酒店指定的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺上投遞個人簡歷，進行報名。本酒店指定的互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站有：
1、最佳東方-旅游服務業(yè)專業(yè)的招聘平臺（www.veryeast.cn）
2、智聯(lián)招聘（zhaopin.com）
3、前程無憂（51job）（www.51job.com）
4、58同城（網(wǎng)址：jiangyins.58.com）
5、江陰市人力資源公共服務網(wǎng)（www.jyrcw.com）
四、招聘流程
應聘報名→資格審查→面試→體檢→擬錄取→背景調查→錄用通知。
（一）面試成績合格線為60分，按面試分數(shù)從高到低擇優(yōu)錄取。
（二）通過面試的人員將到指定醫(yī)院進入體檢環(huán)節(jié)，體檢具體時間、地點由酒店人力資源部另行通知。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。
（三）由第三方服務機構對體檢合格的應聘人員進行考察，按照崗位職責進行分類背景調查，對弄虛作假者取消其聘用資格。
（四）根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、聘用
（一）經(jīng)面試、體檢、背景調查合格后，將由酒店人力資源部通知擬錄用人員入職報到事項，在約定時間內到本酒店辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間內報到并辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）所有聘用人員入職報到時均需攜帶居民身份證、畢業(yè)證書、資格證件、無犯罪記錄證明等原件及復印件，原件審核，復印件交酒店人力資源部存檔。
（三）聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。
六、報名咨詢
聯(lián)系電話：0510-88030522（徐先生）
本次招聘解釋權屬江陰城發(fā)酒店管理有限公司。
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二0二四年九月
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